Некоторые проблемы оплаты труда работников коммерческих банков

Финансовая аналитика » Организация и порядок учета расчетов с персоналом банка » Некоторые проблемы оплаты труда работников коммерческих банков

Страница 4

Перестройка организации оплаты на основе тарифной системы должна быть направлена на оптимизацию соотношений в оплате труда работников различных категорий и профессионально-квалификационных групп с учетом сложности выполняемых работ и условий труда, на повышение заинтересованности работников в выявлении и использовании резервов эффективности их труда, на устранение случаев уравнительности в оплате , достижение ее прямой зависимости от результатов труда, как индивидуальных, так и коллективных.

Страницы: 1 2 3 4 

Еще по теме:

Понятие и виды корпоративных облигаций
Инвесторы во всем мире из основных ценных бумаг отдают предпочтения акциям и облигациям, причем доля последних в общем обороте значительно превышает долю всех остальных, вместе взятых. Это обоснованно тем, что мировые рынки ценных бумаг имеют намного более серьезную историю развития и не показывают ...

История возникновения фондовых бирж
Фондовая биржа – это организованный, регулярно функционирующий рынок ценных бумаг и других финансовых инструментов.[6] Фондовые биржи являются непременным институтом рыночной экономики. Фондовые биржи благодаря торговле ценными бумагами, могут сосредотачивать в своих руках большие капиталы, которые ...

Анализ структуры депозитов и депозитных операций Сибирского банка Сбербанка ОАО
В 2008-2009 гг. Сибирский банк увеличил свою долю на рынке вкладов. Так, в 2008 году банк аккумулировал 52,3% от совокупного объема ресурсов, размещенных частными клиентами. Доля Сибирского банка на рынке кредитования населения составляла 35,4%. Доля на рынке кредитования юридических лиц составляла ...

Главное на сайте

Copyright © 2020 - All Rights Reserved - www.banklesson.ru